Estamos en tiempo de reparto de utilidades, un derecho constitucional de los trabajadores, por tal motivo, el gobierno de Sonora, a través de la Secretaría del Trabajo, llama a las empresas a que cumplan con esta acción consignada en la Ley Federal del Trabajo.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) refiere que el reparto equivale al 10 por ciento de las utilidades netas anuales registradas por la empresa en su declaración anual (carátula fiscal); dicho porcentaje será para los trabajadores que laboraron, al menos, 60 días en ese año fiscal.
Recordó que se trata de un derecho de los trabajadores y que todas las empresas están obligadas a cumplir con esta obligación Constitucional. Si no lo hacen, pueden ser denunciadas, sancionadas y podrán enfrentar multas y demandas.
En México, la Ley Federal del Trabajo establece que las empresas que obtengan utilidades mayores a los 300 mil pesos y tengan al menos un año de creación, están obligadas a repartir un porcentaje de las mismas entre sus trabajadores, de acuerdo con una fórmula establecida en la ley.
Asimismo, deben entregar al trabajador una copia de la carátula fiscal, también el patrón debe publicar en un lugar visible el listado del monto que recibe cada trabajador, de acuerdo con el monto fijado en el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo, que establece el método a distribuir.
Si te interesa tener más información o aclarar dudas, puedes acudir al Centro de Conciliación Laboral, en el ala norte del Centro de Gobierno de Hermosillo, o en cualquiera de las oficinas ubicadas en Obregón, Guaymas, Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado, Navojoa y Nogales.